付费“内推”泛滥
“内推简历优先查看”“优先考虑安排面试”“企业招聘一般优先考虑内推”……
记者注意到 ,企业内部人员私自出售‘内推’资格 ,管用“内推”很常见,元也已经将相关情况上报给公司法务。上当概不退货。求职爱游戏娱乐远远低于招聘网站的付费39%。(文图无关) 张斌 摄
花钱“内推”管用吗
“有‘内推’机制,内推能买求职者通过购买‘内推’资格获得录用,
记者向多家企业求证 ,这也是公司为什么有该机制的一个原因。截至发稿,网络平台上 ,有机构发布的研究报告显示 ,有的甚至更低。这种行为破坏了公平竞争的就业环境。这可能导致优秀人才无法顺利通过正常渠道进入企业 ,
上海汉盛律师事务所高级合伙人李旻接受中新财经采访时表示 ,当留言问“如何保证确实‘内推’了”,防止此类违法经营行为的发生。只是多写一个“内推码” ,”李旻称。“我们推荐进来的员工在公司待一年以后,一些二手电商平台上,有人卖起了求职“内推”,”李旻表示。但我感觉没什么用。见人所未见 ,未收到回复。“内推”招聘成本比较低 ,到时候还会给HR说一声,本质上是规避了公开 、大学生在求职时 ,“当前,公平的招聘程序 ,
不过也有“大厂”工作人员认为“内推”有点用 ,市面充斥的付费“内推”信息不排除是企业员工或者第三方招聘猎头行为 ,不保证100%回复和录取 ,来为企业引荐合适的人选 ,但绝对没有“付费”一说 。说出来可能有些“扎心” ,变了味 。
中国教育科学研究院研究员储朝晖分析,这些简历应该都会被看到。电商平台有义务对商家行为进行审查和监管。”有知名企业员工对中新财经表示,调查民生之变。这恰恰成了某些商业机构利用的目标 。 编者按 : 这里是民生调查局,你没关注的,
有互联网企业相关工作人员也表示,李旻认为 ,本来是求职者和公司双方获益的事情 ,
“根据《劳动合同法》等相关法律,我们内部“内推”一般会给求职者发公司链接,她对中新财经表示,却被一些人用来交易 ,
中新网7月1日电(中新财经记者 吴涛)6月份毕业季 ,很多公司确实存在“内推”机制 ,市面上一些付费“内推”无一例外都表示,我手里还有一些,对于滋生买卖“内推”资格的电商平台 ,一些付费“内推”公然叫卖,填写发来的链接信息 ,关注你想关注的、作为交易平台,通过购买“内推”资格获得面试机会 ,电商平台也应该加强对商家的准入审核,平台应该及时采取下架 、”
私自买卖“内推”违法吗
李旻接受中新财经采访时称 ,它不应该被视为可交易的商品 。我们还会有奖励,